關聯模式要依據企業自身的特點

　　在檢修工期時間完成全部檢修項目不獎不罰，如果提前，則提前的時間可作為獎勵檢修人員的多休息時間或按比例提取適當的獎金，河南制砂機也可考慮檢修后設備無故障穩定運行的時間，在設備穩定運行一個檢修周期后，對維修人員進行一次性獎勵，但因為維修人員與生產、操作人員同在一個單位，獎勵金額不宜過高。

　　現在多數企業實行企業內部維修人員與生產、操作人員分工專業管理，同時設立點檢方進行管理，也可將維修任務交與企業外部單位進行協作維修，由設備所屬企業與檢修方單位簽訂關聯協議，明確雙方的權利與義務，石子生產線設備檢修范圍，費用金額，考核方式，解決糾紛的形式等。

　　實行檢修專業化管理后，有利于更好地提高設備檢修質量，調動檢修人員的積極性。維修模式的建立首先要做好調查摸底工作，統計設備三個大修期以上的消耗及當期市場價格水平，移動式破碎站可以參照當期市場價格水平和平均人工工資水平制定，依據實際工作量確定合理的費用和相關聯人數，明確雙方的權利和義務及約束考核標準，解決糾紛的形式，最后雙方簽訂檢修關聯交易協議。